|
|||||||
|
2001 | Кадровое обеспечение | 2024 | ||||
“Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы,
представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях
государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения
полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные
должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).
.”
Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Нормативные документы о порядке поступления граждан на государственную гражданскую службу: - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ;
Бланки документов от гражданина для поступления на государственную гражданскую службу:
- Анкета от гражданина для поступления на государственную гражданскую службу; Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службыИнформацию о вакантных должностях в Контрольно-счетной палате Ярославской области, о проведении конкурсов на замещение вакантной должности или включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Ярославской области можно получить по телефону: 8 (4852) 40-07-20. Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службыВакантных должностей государственной гражданской службы не имеется. Конкурсы В конкурсную комиссию представляются: Порядок проведения конкурсаПорядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации определен Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы. При подборе кадров для замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области в Контрольно-счетной палате Ярославской области используется Единая методика подбора и оценки кадров для органов исполнительной власти Ярославской области, утвержденная распоряжением Губернатора Ярославской области от 09.10.2014 № 479-р. |
|||||||
|